最近領導安排我來負責公司招聘面試。面試中發現，有一兩年工作經驗的應聘人員，系統分析能力普通較差，不知道該如何做一個系統、如何設計數據庫。與他們的交談中發現，他們對Struts、Hibernate、Spring這樣的技術很看中，工作中也是大部分負責這部分的編碼工作，參與設計很少。
回想99年剛參於工作時，馬上就被分配到一個大型項目中，分析、設計、編碼工作都要參與。經過三個月的鍛練，我及項目組其它剛參加工作的同事，都有了較高的分析能力。半年後，我就擔任另一項目的項目經理，並非常成功地完成了系統設計工作。
談到這些，並不是在自誇。也沒有說現在的程序員
能力差的意思。但這兩年剛畢業的程序員系統分析能力不高確是事實。我認真分析了一下，認為：主要是采用的開發技術不同而造成的。
以前開發的業務系統大部分是C/S結構的，采用的工具大部分是PB、VB等。這些工具的顯著特點就是上手快，開發快，因此，開發人員將更多的精力放在了分析、設計上，這樣自然而然的就在開發過程中提高了分析設計能力。
而現在流行的是基於J2EE技術的B/S結構。各種Java框架、技術層出不窮。程序員將精力都花在學習這些框架、技術上，沒有時間去提高分析設計能力。其實，如果能真正領悟這些框架技術的思想也罷了，現在好多程序員所謂的“精通Struts、Hibernate”也就僅限於會使用而已，並沒有學到其設計思想。再看他們寫的代碼，大部分是依著葫蘆畫瓢。很多基本的操作，比如新增，都會依照Struts規范寫上好幾個類，每天都在做著相似的重復勞動，而自己還認為很有成就感。這樣簡單重復的編程，使得程序員很少有創新機會，也忽略了程序算法，難怪有一半的面試人員連個基本的冒泡排序都寫不上。
要成為一個真正有能力的高級程序員，要注重算法、設計模式，提高代碼的質量，更應注意提高系統分析設計能力。否則，你會使用再多的框架，最終也只是一個普通程序員而已。
那麼應如何提高自己的分析設計能力呢。最好的辦法就是從那些簡單、重復的編程工作中解脫出來，如可以采用一些開發平台輕松地實現這些工作。而將精力放在實現復雜業務邏輯及系統分析設計工作上。
我們公司研發的華丹CHARISMA快速開發平台（簡稱CHARISMA平台，www.huadan.biz），就是開發平台中的皎皎者，目前擁有一大批客戶群，包括聯想集團、九三學社、大唐電力、齊車集團、科大恆星、中國電科院等。
通過CHARISMA平台，對於系統中那些常見的新增、更新、刪除，綜合查詢、報表等模塊，再也不用你去手工編程實現，通過平台，你可以快速定制出來。除了這些簡單的模塊，CHARISMA平台還可以零編碼實現很多復雜的業務，利用CHARISMA平台開發一個業務系統，80%以上的模塊不用編寫代碼。
利用CHARISMA平台開發業務系統，是基於WEB頁面進行設計及實現業務模塊的，80%以上模塊不用編寫代碼，可以充分發揮你的設計能力，所見即所得，這樣在開發過程中，不自覺地就提高了自己的分析設計能力。
CHARISMA平台凝結了華丹公司多位IT精英的多年開發經驗，以及眾多客戶的寶貴建議，從裡面你會學到很多系統開發思想，理解如何實現一個業務系統。所以，如果你真能把CHARISMA平台的思想理解透，那麼你的系統分析設計能力已相當高了。
